GOED NIEUWS: AFSCHAFFING BEGINLEEFTIJD VOOR DE BAREMAS IN DE ZIEKENHUIZEN
Vanaf 1 januari 2009 wordt de beginleeftijd voor baremaverhoging afgelast in de ziekenhuizen .
Wat betekent dit?
Tot 31 december 2008 moest men, naargelang de functie, een bepaalde leeftijd hebben bereikt om loonsverhoging te verkrijgen volgens de loonschaal (barema).
Zo moesten bv. een onderhoudswerkman, huishoudelijk personeel, verpleegassistent, e.a. de leeftijd van 18 jaar hebben bereikt om te kunnen stijgen in de baremas. Voor een directiesecretaris, laborant A2, A2 verpleegkundige e.a. was de beginleeftijd 20 jaar en voor een A1 verpleegkundige, maatschappelijk assistent, e.a. zelfs 23 jaar.
Welnu, als je afgestudeerd bent en in dienst treed in een ziekenhuis moet je niet meer wachten tot je 18, 20 of 23 jaar bent om te kunnen stijgen in het barema. Je anciënnniteit begint direct te lopen .
Concreet betekent dit:
- Als je in dienst treed en jonger bent dan de vroegere beginleeftijd volgens uw loonschaal, krijg je onmiddellijk het beginbarema.
- Als je in dienst treed en je hebt reeds de vroegere beginleeftijd bereikt volgens uw loonschaal, dan verandert er niets.
- Na het volgen van een brugopleiding, waardoor je in een hogere loonschaal beland, zal er je géén 2 jaar baremieke anciënniteit meer worden afgetrokken.
- Als je in dienst treed en je hebt reeds de vroegere beginleeftijd bereikt volgens uw loonschaal, dan verandert er niets.
- Na het volgen van een brugopleiding, waardoor je in een hogere loonschaal beland, zal er je géén 2 jaar baremieke anciënniteit meer worden afgetrokken.
Dit alles gaat in werking vanaf 1 januari 2009.
Controleer je loonbriefje en zo nodig contacteer uw syndicaal afgevaardigde.
Controleer je loonbriefje en zo nodig contacteer uw syndicaal afgevaardigde.
Meer info i.v.m. de loonschalen vind je als LBC-NVK lid op:
Let wel: je moet je registreren als lid!
Geen opmerkingen:
Een reactie posten