WERKEN AAN 7,6 UUR PER DAG i.p.v. 8 UUR PER DAG?

Jarenlang hebben we geijverd en ijveren we nog dat de dagcode voor een voltijdse betrekking 8 uur per dag bedraagt.
Tot op heden willen wij aan deze basisgedachte blijven vasthouden.

Bepaalde diensthoofden vonden het interessanter om mensen 7,6 uur per dag te
laten werken zodat er geen R38 moest gegeven worden en er dus op 4 weken 20 dagen gewerkt wordt in plaats van 19 dagen.

Het arbeidsreglement vermeldt echter dat, voor eenzelfde functie, voltijdsen en deeltijdsen (jobtime >75%) gelijkvormige shiften presenteren .

Om tegemoet te komen aan de vraag van sommige werknemers om toch (soms voor bepaalde tijd) 7,6 uur per dag te werken, omdat het hun om sociale of andere redenen beter uitkomt, is er nu een protocolakkoord goedgekeurd dat 7,6 uur per dag werken toelaat onder strenge voorwaarden.

De werknemer kan een aanvraag voor deze dagcode indienen door middel van een formulier, dat terug te vinden is op het intranet van ons ziekenhuis. De aanvraag is mogelijk voor een bepaalde periode.

De werknemer doet dit op eigen initiatief en kan dus nooit hiertoe aangespoord of gedwongen worden door één van zijn/haar meerderen.

Wie nog meer vragen heeft over dit onderwerp kan zich altijd wenden tot LBC-NVK afgevaardigden van het ziekenhuis